Supervisie
Supervisie is voor professionals en managers die werken met mensen. Mijn praktijk richt zich op mensen die werkzaam zijn in het onderwijs en de gezondheidszorg. Bij supervisie gaat het niet zozeer om het bereiken van een doel, maar meer om het aangaan van een onderzoeksreis.
Enkele veelvoorkomende redenen waarom mensen voor supervisie kiezen:
- Je twijfelt over een beslissing: heb ik hier de juiste grens gesteld bij deze client/collega?
- Je herkent een terugkerend patroon: waarom loop ik steeds vast bij dit type gesprek?
- Je voelt onverklaarbare weerstand of emotie: waarom raakte deze sessie mij persoonlijk zo?
- Je toetst je handelen aan je vakmanschap: handelde ik hier professioneel verantwoord?
Werkwijze
Hoe een supervisietraject verloopt
Supervisie kent een helder, formeel verloop van kennismaking en leerdoelen tot een gestructureerde reeks en een evaluatie. Een traject bestaat doorgaans uit 10 sessies, zodat je weet waar je aan toe bent.
STAP 1 | 1 gesprek
Kennismaken
Een vrijblijvend gesprek om te verkennen wat je vraag is, wat je verwacht en of het klikt. We bespreken kort de werkwijze, zodat jij — en een eventuele werkgever — weet waar supervisie voor staat.
Stap 2 | sessie
Leerdoelen & contract
We formuleren concrete leerdoelen en leggen afspraken vast in een supervisiecontract: aantal sessies, frequentie, vertrouwelijkheid en — bij een werkgever — de terugkoppeling. Zo is vooraf helder wat je kunt verwachten.
Stap 3 | 8 - 12 sessies
Supervisiereeks
De kern van het traject: een gestructureerde reeks waarin je per sessie eigen werkinbreng en casuïstiek bespreekt. We reflecteren stap voor stap op je handelen, je rol en de patronen die daarin zichtbaar worden.
Stap 4 | 1 á 2 sessies
Evaluatie & afronding
We kijken samen terug op de leerdoelen: wat is er veranderd, wat neem je mee? Waar nodig lever ik een verslag of verklaring op voor registratie of werkgever, zodat het traject ook formeel netjes wordt afgerond.
tarieven
Wat kost het?
Kennismaking
Beschrijf bijvoorbeeld dat je als je interesse hebt een gratis kennismakingsgesprek inplant van 30 min. en hoe lang dat duurt en waarom je het belangrijk vindt en dat het bedoeld is om te kijken of je verder wilt.
Individuele supervisie traject
Een traject bestaat doorgaan uit 10 sessies van 60 minuten. De kosten hiervoor zijn 1250,-
Goed om te weten
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen coaching en supervisie?
Supervisie richt zich specifiek op de professionele rol en het handelen binnen het vakgebied, terwijl coaching breder kan gaan over persoonlijke en professionele ontwikkeling in het algemeen.
Betaalt mijn werkgever supervisie?
In veel gevallen betaalt de werkgever (een deel van) de supervisiekosten, zeker als supervisie verplicht is voor herregistratie of professionele ontwikkeling — het is aan te raden dit vooraf met je werkgever te bespreken.
Hoeveel sessies zijn nodig?
Een standaard supervisiestraject bestaat uit 10 sessies. Indien nodig kan het aantal sessies worden aangepast.
Kan het online?
Normaal gesproken vinden de supervisie sessies plaats op locatie in Rotterdam. In uitzonderlijke gevallen is het mogelijk om sessies online te houden.
Plan een gratis kennismaking
Nog niet zeker of supervisie iets voor jou is? Een kennismakingsgesprek is er juist voor om dat samen te ontdekken.
Je gegevens worden alleen gebruikt om je vraag te beantwoorden. Meer informatie vind je in de privacyverklaring.
Deze site is beveiligd met reCAPTCHA en de Google
Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.
